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悬赏分: 30 解决时间:2010-07-26 15:59:11
员工负责的看管范围内的物品被盗,同时也享有负责范围内的奖金。但是是俩个人换班负责,丢失时间不明确,丢失的金额在3000左右。请问让员工各赔偿30%合理吗?
提问者:anshunxz  1工兵  提问时间:2010-07-11 15:59:11
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其他回答 共2条
员工因履行工作失职造成用人单位损失的,用人单位可以依照用人单位规章制度进行对员工进行处罚及赔偿。用人单位没有规章制度规定要赔偿的,员工可以不作赔偿。
回答者:liangyou  10司令  2010-07-12 00:57:13
根按照单位与员工之间签订的劳动合同的相关约定处理;约定不明或没有约定的,依照过错原则承担责任;如果员工没有过错或在其职责范围内已尽其管理义务,那么员工不需承担赔偿责任。
回答者:suishuizlp  7旅长  2010-07-12 10:06:08
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