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企业员工降职降薪处理结果告知有那些有效方式?

悬赏分: 5 解决时间:2010-08-08 18:01:45
如果员工拒不接受处理并不愿签字确认,应如何处理
1\能否以录音方式记录告知过程
2\能否以公示形式代理员工签字认同
提问者:mask1farley  1工兵  提问时间:2010-07-24 18:01:45
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其他回答 共2条
可以采取留置的方式送达。邀请一与当事人双方无关的人员作为证人,将处理结果书留给当事人就行了。
如采用公示的方式应该不用签字,给对方合理的期间比如三十天。公示期间结束即可实施处理方案,对方如有异议会提起仲裁。
回答者:2006  2班长  2010-07-24 18:52:44
在企业内部作出告示即可。
回答者:liangyou  10司令  2010-07-25 19:19:51
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