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我违反部门规定遭罚款

悬赏分: 0 解决时间:2011-08-24 07:57:50
由于前段时间部门有人反映部门员人拎包携带公司财物回家,后来部门经理就拟定了一份处罚通告:员工下班不允许拎包,如果工作特殊需要拎包者,下班时要主动把包给指定的人员检查方可拎包回家,。当时我用个环保袋拎了一本书和一件衣服,由于走得匆忙就忘了给检查了,后来部门经理就问我事情的原由,我就如时说明了,就收到了他的二级罚款45元。我觉得这个规定不合理,也不合法,太牵强不。既然检查人员看到我拎包了,为什么不让我开包检查,而是直接反映给经理,就直接给款罚了呢?我觉得规定不合理,至少检查人员看到后应该主动去制止这种事情,在遭到员工拒绝后,才可以考虑罚款?
提问者:tkggifk  1工兵  提问时间:2011-07-30 07:57:50
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其他回答 共2条
您可以直接向您们单位部门申诉处理,但金额不多,今后多多注意即可
回答者:刘江律师  10司令  2011-07-31 09:10:52
最好向工会提出,要求工会出面与单位协商这个制度的不合理性。
回答者:pengchao  1工兵  2011-07-31 20:36:16
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