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不合理理由不给续签合同 年终奖未发 寻追回!

悬赏分: 0 解决时间:2012-09-04 10:08:28
我在国企干了快3年,7月底合同到期单位不给续签了,去年的年终奖今年7月中旬发放了2万多元,一般的计算方式是根据每个人到单位的时间计算.不续签的人没有发这比钱,其中合同期内也有个别少数没发.去年我住库职务是仓库监管员,今年转到港口部盯港里.没发年终奖的理由是去年底不记名投票不合格,并且年初组织培训考试没过.  在这里我解释下:1.去年我住仓库,进出货登记和安全记录一并按时报公司,没有出现纰漏,而且我住的库只有我一人平时没人去 2.由于长期在外(郊区或外地)很少见到单位同事,公司的人不认识几个,公司说采用不记名投票(其实就是内定了,我没有给其他人投过票) 3.今年培训后的考试开卷大家都抄的差不多,确内定了人选说没过  现公司通知我去办离职,我还没有办手续,想咨询一下我可以通过法律补偿给我年终奖及不续签补偿3个月工资么?
提问者:627128720  1工兵  提问时间:2012-08-10 10:08:28
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其他回答 共2条
聘请当地律师帮助处理为好。
回答者:刘江律师  10司令  2012-08-11 09:36:07
1,经济补偿金可以得到支持。
2,年终奖各地方法院实务操作不一致。广州地区实务是:年终奖如果与用人单位有约定的,从其约定,如果没有约定的,由用人单位根据其经营状况是否发放年终奖以及如何发放年终奖。
广州陈律师   www.panyulvshi.in
回答者:bayni1123  1工兵  2012-08-14 16:52:37
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