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清明没加班,老板要开除怎么办

悬赏分: 30 解决时间:2013-07-06 15:39:08
老板要求在假期里加班,小王没同意,老板火了,要将他开除,有什么办法解决呢?
提问者:匿名  提问时间:2013-04-05 10:07:08
最佳答案
劳动合同法“   第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”
劳动法“第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”

用人单位同时满足三个条件可以安排加班,1、生产经营需要,2、加班前与工会和劳动者协商,3、不超过限定时间。如不满足其中任一条,小王可以拒绝加班。
如果老板是强迫加班,小王可以向劳动保障部门投诉,要求继续履行劳动合同,也可以要求老板支付双倍经济补偿。个人建议小王要求双倍补偿。
回答者:lavow  1工兵  2013-05-02 14:46:46
其他回答 共2条
这个开除是没有道理的。职工可以根据劳动合同法的规定,向劳动保障部门(劳保局)进行投诉,可申请劳动仲裁,要求撤销开除决定。
回答者:dffy  1工兵  2013-04-12 09:01:31
"这个开除是没有道理的。职工可以根据劳动合同法的规定,向劳动保障部门(劳保局)进行投诉,可申请劳动仲裁,要求撤销开除决定。"赞同。
回答者:冬暖  10司令  2013-05-04 02:06:59
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